Senior Front-End Engineer (m/w/d)
Ihre Rolle
Unsere Software wird Full-Stack entwickelt – wir suchen nach einem Front-End Engineer der:
- sich in die bestehende Codebasis einarbeitet und die Frontend-Strategie eigenverantwortlich weiterentwickelt
- einen hohen optischen und strukturellen Anspruch an die Gestaltung des Frontends stellt
- in einer flachen Hierarchie eigenverantwortlich Werte schafft und das Produkt voranbringt
- das Potenzial hat die Leitung eines wachsenden Teams zu übernehmen
Ihr Profil
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Erfahrung im Umgang mit JavaScript, TypeScript, APIs und Web-Standards
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Mehrere Jahre Erfahrung beim Einsatz von Libraries oder Frameworks wie Vue, React oder Angular
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Ein gutes Auge für die Gestaltung und Usability von Frontends
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Erfahrung bei der Integration von ReST APIs
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Fähigkeit robusten und testbaren Code zu schreiben
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Teamfähig, kommunikativ, führungsstark
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Fließendes Englisch (C1)
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Deutsch ist eine willkommene Ergänzung
Wer wir sind
Wir sind ein gemeinschaftliches Unternehmen aus der Instone Real Estate Development, Drees & Sommer und Noumena Digital und haben uns zum Ziel gesetzt, das Projektmanagement in der Bau- und Immobilienbranche zu revolutionieren. Wir glauben an die Synergien aus transparenter Kollaboration in unserem Projektmanagementframework und arbeiten hart an der digitalen Umsetzung dieser Idee auf Basis einer Smart Contract Technologie.
Unsere Kultur
Wir schätzen Entwickler, die sich für die Entwicklung innovativer Software begeistern. Unsere Entwickler fühlen sich in der Welt der Start-ups wohl, sind kreativ, finden gerne gemeinsam etwas heraus und streben an Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben.
Wir bieten
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Start-Up Mentalität mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Arbeit in einem agilen Team mit erfahrenen Entwicklern, DevOps und Business-Analysten
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Möglichkeit ein revolutionäres Produkt von Beginn an mitzugestalten
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über jobs@instone.de. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung telefonisch unter +49 201 45355-342 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung telefonisch unter +49 201 45355-342 gerne zur Verfügung.