(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) Projektmanagement
Ihnen macht es Spaß Strategien zu entwickeln, wie wir z.B. als Organisation unseren CO2-Footprint im Rahmen unserer Bautätigkeit minimieren oder wie wir unternehmensweit unser Prozess- und Wissensmanagement in unseren interdisziplinären Bauprojektteams optimieren können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen einen motivierten und kreativen (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d), der sich mit Leidenschaft für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einsetzt, relevante Geschäftsthemen vorantreibt und unsere KollegInnen von neuen Themen und Prozessen begeistert. Was wir dafür bieten? Vielfältige Einblicke in alle Geschäftsbereiche unseres Immobilienunternehmens.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
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Projektmanagement: Leitung und eigenständige Verantwortung von unternehmensweiten strategischen Initiativen, Digitalisierungs- und ESG-Projekten, Moderation von Projektworkshops und Statusmeetings
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Strategie: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Strategie bei einem Wohnimmobilienentwickler, u.a. in den Bereichen Digitalisierung und ESG
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Netzwerker*in: Kommunikation & Austausch auf operativer und Geschäftsführerebene – fach- und bereichsübergreifende Schnittstelle zwischen Zentralfunktionen und unserem operativen Baugeschäft
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Transformationsgestalter*in: Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change Management-Maßnahmen
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
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Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
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Expertise: Erste Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten
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Skills: Hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung, Projektmanagement und Nachhaltigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung telefonisch unter +49 201 45355-384 gerne zur Verfügung.